如何推销自己

    推销自己如同推销一种商品，包括以下几个步骤：
1．尽可能多地了解自己和自己的竞争力。
2．确定你想工作的那个“市场”。
3．决定如何接触这个市场。
4．决定如何尽可能将自己包装完美。
5．在推销自己之前，确定你能为应聘公司做些什么。
    你是什么样的“产品”？
     你是什么样的人？是喜欢安静和独处还是喜欢热闹和群居？是富有创造性还是循规蹈矩？是愿意做普通员工还是想领导别人并善于与人交流？当然，这些词语只是用来描述你去“市场”时该带些什么东西。也许在其他人的帮助下，你应该给自己做一个有关个性的测试。
你是否善于交流？你是否乐于听取别人的意见？你具备哪些天生的禀赋？通过培训或其他经历，你获得了哪些技能？你是否已确定你的职业目标？这种目标是狭窄的还是多样化的？熟悉你的人如何评价你的能力？
了解自己后，试着尝试各种职业。许多年轻人只局限于某个特定的职业，这或许是因为同辈的压力，或许是他们认为从事这个职业容易谋生并且体面。这样，他们就丧失了成功的机会。因为他们既不具备获得成功的态度，也没有获得成功所需的工作热情。
    你想到哪个“市场”去工作？
    我曾经与有兴趣从事广告职业的学生聊天，问他们认为以后能得到什么样的工作。他们回答说剧本写作、导演或者设计，这些观点是多么狭隘。他们认为广告仅仅与代理有关，而忽视了更多的其他工作机会。
那么，在众多选择的公司中，应该与谁联系呢？又是谁负责呢？以“尊敬的×××”开头的求职信通常被扔进废纸篓。而通过给公司打几个电话，搞清“管门人”的电话，或者查到老板秘书的电话号码，问一下谁负责哪一块，往往能得到你应该联系的人的名字和直拨电话。秘书是很重要的。如果你对她特别友好，那么很有可能与老板会面。另外，你需要把交谈的时间和内容做一个记录。
     通过简历传递信息
     一般简历是联系你与工作之间的纽带。在过去的几十年里，无论是内容还是形式，简历都变得更为复杂。一本怎样写简历的书和一台计算机使任何人都能做出一份专业化的简历。尽管在准备简历的方法上没有绝对的对或错，我还是想提示几点以提高简历的有效性。
1．简历不应该仅仅是一张列满所上学校和所获成绩的枯燥名单。
2．简历应该反映出个人的性格及能力。
3．简历在形式上应具有吸引力，没有字词的错误。
4．简历应包括你的职位陈述。