企业管理的演变

      企业管理的演变是指企业在发展过程中的管理方法和手段的变化必经的过程。 

      一，经验管理阶段。企业规模比较小，员工在企业管理者的视野监视之内，所以企业管理靠人才就能够实现。采用的激励方式是以外激为主，对员工的控制也是外部控制，主要是控制人的行为。

     二，科学管理阶段。企业规模比较大，靠人治则鞭长莫及，所以要把人治变为法治，靠规章制度来管理企业。 

     三，文化管理阶段。企业的边界模糊，这时企业要建立效应的以人为本的文化，通过人本管理来实现企业的目标。由于到了知识经济时期，人更加重视实现个人价值的实现，所以，对人性的尊重显得尤为重要，因此企业管理要以人为本。 

     比赛即将结束，期待大家继续支持！

     我的主页http://abc.wm23.com/zhangziyi909

     我的微博：http://weibo.com/u/3224379502

     我的博客：http://blog.sina.com.cn/u/3224379502