大学生应聘技巧

掌握必要的求职技巧对于大学生的求职应聘具有重要意义。

大学生走向人才市场，与用人单位首次见面，由于见面时间紧，用人单位和毕业生过于集中，所以，供需双方很难进行长时间、更深次的交谈。在这种应聘过程中应注意掌握以下几方面的技巧：

1）要选择明确的目标。应聘什么职位、应聘什么样的公司，是选择企业单位的还是选择事业单位？国有企业还是私营企业？是选大公司还是选适合自己的发展的中小公司？必须事先心里要有个谱。

2）要适当的“包装”自己。在激烈的应聘过程中，尽管用人单位最看重的是你的真实才学，但是适当的“包装”自己也有一定的价值功效。一个人的穿着、打扮，往往能反映自身的修养和内涵，得体的衣着，还可以弥补自身的某些部位的不足、增强应聘者的自信心。

3）充满自信。自信是成功的前提。心理学研究表明，在初次见面的交往中，特别是有求于人的时候，大多数人不仅感到在地位上屈居人下，而且在自己的心目中难免产生不同的自卑感。为了消除自卑心理，在应聘前应该这样考虑问题：世界之大，每个人都各有长短，求职不等于求人，因此不能有低人一等的感觉。增强自身的自信心，对以后得求职会有很大的帮助。