欢乐七巧板活动后感言

   当时在做七巧板的活动时我只想着得分，没有考虑到活动是靠整体来完成的，七巧板是锻炼整体的合作和第七组的领导，才能使整体的分数得到更高,就想一个公司一样，只有每个部门相互配合才能让公司整体的效益提高，七组也像七个公司一样，在很好的配合下，互相帮助下，共同达到双赢的目的。

   整个七巧板活动的现场相当火爆，七组活动中都很积极，当然也有不足，首先是第一组，他们当时就是想等，等什么呢？等其他组完成的时候他们再去做，可是往往计划不是现实，等把他们手中的模块借给对方之后，可是对方好像没有原路返给他们，反而把模板借给了其他组，虽然说这样做他们会很生气，可是生气归生气，但是模板已经在别人手中，出现这样的状况的原因很明显，就是你把模板借给对方之后没有及时的向对方索要自己想得到的模板，而且在之后没有去借别人的模板，反而当模板到你手中的时候你不但不去做，反而把模板留在自己手中，当第六组在班中索借缺少的模板的时候，却没有给予他们，反而说“没有”，这个没有就打乱了整体的活动，致使第六组不能顺利的把当前的任务完成，影响了整个活动的分数，这样让我认识到，在做事种首先要积极，然后要去行动把所缺的部分快速要到手中，然后快速的还给其他人，配合整体的活动，也不影响整体的进度。

第二个就是第二组第三组了，这两组很是活跃，不管模板在哪个他们会地毯式的搜索把所缺模板找到，可是他们也没有注意到整体的配合，也是想要把自己本组的分数得到最高，同时他们也潜在着竞争，不过这样的竞争在于公司里面来讲，也是好的一方面，但是不能竞争的太过于激烈，不然会产生内部矛盾，那样就会影响大局了，同样对于第四组的表现来说，也是积极方面的，第四组就是我本身所在组，我们分工明确，我主外，其他三位美女主内，我们在任务上配合的相当默契，可是我们也有不足的，我们太以自我为中心了，不舍得把手中所得的模板给予其他组，这样很是影响整个大局的得分数，虽然我们组总的得分数是最高的，可是把整体的成绩也拉了下来，这样的成果即使分数再高，也是失败结局。不过在活动中，我们也不是刻意去留住什么颜色，而是在我们没有完成的时候，如果有哪个组需要我们的颜色模板，我们会快速的借给他们，然后再在后面催促他，让他快点用完还我们，当然了要在他们用好之后我们才收回，中间的催促只是提醒他们我们马上就需要这些模板了，另一方面就是怕他们一个不小心，把模板借给其他组（不是不想借给其他组，而是想让其他组从我们手中借去，那样我们也可以从他们手中得到我们想要的模板，也算是交换吧，双赢。），那样我们再去索要就麻烦了，到时还不知道在哪一组才能找的到呢？当我们一个接一个完成任务时，我们都特别的激动，完全忘了以大局为主，真失败。

  再一个就是第五组了，第五组也是相当的卖力，一会借这个，一会借那个，当然他们的成绩也紧跟我们（第四组），表现的也是很好的，同样也和第四组犯了同样的错误，就是以自我为中心，忽略了整体的成绩，第六组嘛，也很积极的，就是有一块模板一直没找到，所以完成的很少，对于第七组是领导级别的组合，可是没什么大的发挥，本来我们六组全部是他们在指挥，可是他们没有完成任务，也可能是因为现场的气氛太火爆了，以至于他们的任务很难进行。

 总体来看，我们的任务失败了，我们太以自我为中心了，还有就是私心很大（只想着自己组的得分），这些也是直接影响大局的因素，对于这次参加活动的女孩子和男孩子的对比，相对于来说男同学比女同学的表现稍微好一点，因为整个活动中，听到的声音大多是男同学的，也可能是女同学的羞涩心理造成的吧！我们也应该以领导者为中心，听他们的指挥才能得到更高的分数，同时也能快速的完成此次的任务，不要因为自己的分数很低就要拉着一组下水，假设是对于在公司中，也是需要一起努力，互相配合，互相帮助，才能很快的提高公司的效益。

                               11秋高级物流师

                                   张峰

                                 2012.05.16