说简单，不简单

在网上读了《海尔名言录》，看到了这样一段：“一次，一名洗衣机车间的员工在进行‘日清时’，发现多了一枚螺丝钉。员工们意识到，这里多了一枚螺丝钉，就有可能是哪一台洗衣机少了一枚，这关系到产品质量和企业信誉。为此，车间的职工下班后谁也没走，主动将当天生产的1000多台洗衣机全部逐台复检，用了两个多小时，终于查出是发货时多放了一枚。海尔的员工成功就是在这看似重复的‘简单’中磨炼出来的，他们说：‘什么是不简单——把一件简单的事情成千上万遍地做好，就叫不简单。’”
　　我真的为这些普通人不普通的所作所为感动。平时我做一件事干不了多少次就难免会生出抱怨，觉得重复劳动，老是干这个，也没有改进，真没劲！机械劳动！一点价值也没有！
　　海尔这件事例纠正了我的观点，一件事，就算是简单的，只要千万遍地做好，就是不简单的。以此可推，只有把简单的事做好，才能做好复杂的事。
　　在任何一个公司，都难免会有流水线操作和重复劳动。而且公司发展速度越快，规模越大，其生产需求也越大，分工就越细。车间里某一个岗位的某位员工每天也许就是插一个个的电子原件、打一个个的螺钉、焊一根根的线、检测一个个的板子，销售每天就是将订单传递到各相关部门，文件管理员将文件一份份复印一份份发放等，看似很简单，也很机械。但是每个人都不能轻视自己工作的重要性，更不能认为简单的事都是头脑简单的人做的，而不愿认真去做。要知道，每一个人的工作，都是公司正常运行链上的一环。从顾客需求的输入，到产品的输出至顾客，任何一个环节上出问题，都会造成顾客对公司产品的不满，对公司的不满，甚至对该公司员工的轻视。只有每一环都做好了才能保证及时地将令人满意的产品交付给顾客，然后满意的顾客带出新的顾客，新顾客又带来新的订单……　如此良性循环，公司的效益自然会更好，当然大家的工作收入也会更高，这就表明我们是成功的。
　　成功是一种感觉，因为这时候我们已经有了充实感、成就感和幸福感，并且得到了大家的尊敬和赞美。而这就是千万遍做好一件简单的事的最高价值，这也就是一个人的人生价值，而这个价值的实现完全是不简单的！