这十句著名的俗话几乎让每个人都受过伤，你躺枪了吗？

一、天下乌鸦一般黑

 这话等于一竹杆子打死一船人。管理学上这叫“晕轮效应”，比如谈到东北人，马上会有人接话：“我知道，东北人都很豪爽。”说到河南人，马上有人会说：“我知道，河南人都爱骗。”谈到日本人，立马上有人骂：“日本人，没有一个好东西！”东北人就都豪爽？河南人都爱骗？日本人都很坏？不一定！都是受“天下乌鸦一般黑”这句俗话的影响，是一种变异思维。男人最惨了，有句俗话说“是猫就爱偷腥”“是男人都好色”与“天下乌鸦一般黑”如出一辙，全天下的男人被骂成色鬼，如果你说你不色，那一定被认为有病，得找医生看看；

 二、一个巴掌拍不响

 上学那会儿，学校有个规定，只要打架、斗殴，一经核实，双方都要受处分。这个校规的根据即所谓“一个巴掌拍不响”。事实上，有些时候一个巴掌是能够拍响的，比如拍墙，拍桌子，拍马屁——不一定非要拍另外那只巴掌。“一个巴掌拍不响”是因为仲裁方无法做到赏罚分明，只好和稀泥，做老好人，是仲裁者无能的表现。就说打架，别人打你是不是只有挨打的份？又如在街上遭遇抢劫，你招谁惹谁了？“一个巴掌拍不响”实际上是保护强者，嘲笑和打击弱者；

三、苍蝇不叮无缝的蛋

 这句俗话更是害人不浅。看到过很多这样的报导，明明是妇女遭到了花心上司或领导的性侵，事情公开后，上司或领导通常还反咬一口，说是受到女方的诱惑和勾引，不明真相的人则会莫名其妙地感叹一句：“苍蝇不叮无缝的蛋”呀！“苍蝇不叮无缝的蛋”实际上成为了散播谣言搬弄是非的狗屁理论；

四、机会面前人人平等

这句话是成功者欺骗失败者的谎言。机会面前，怎么可能人人平等。机会绝对是给予某些掌握一定资源和作好准备的人的一种回报。比如某公司招聘经理，如果把它看成一次机会，把听到这则消息前去应聘的人视为“机会面前”的人人，表面上好象平等，实际上根本不可能，比如招聘方要求应聘者要有硕士学位，很多人可能就没有机会了，再要求同等岗位上工作8年以上，又有一些人得掉头走开，还要求在同行业内工作5年以上，恐怕剩下的人就更少，再提点年龄上的要求......怎么平等？结合眼下的实际，试问，市长、书记的儿子和市民的儿子，在同一机会面前，能平等吗？

五、人挪活，树挪死

这句话是“跳槽族”的理论支撑点。当在某个岗位上干得稍微不顺心时，一些人便想入非非。“人挪活，树挪死”这句俗话便大行其道，但这句话并不符合现代社会的逻辑推理。街道两旁的树都是挪来的，都活得好好的，树挪未必死，人挪就一定活吗？不见得，见过、有过很多跳来跳去的朋友，他们中很少有人后来获得大的突破和提高，倒是那些踏踏实实在同一岗位上努力奋斗若干年的人，工作经验越来越丰富，后来做出了比较大的成就。所以，如果总抱着“此处不留爷自有留爷处”的心态不停地变换工作，变来变去，最后很少看到有人越变越好，越过越滋润；

 六、有则改之，无则加勉 

这句话是把杀人不见血的刀。常常看见和听说一些当官的喜欢对下属旁敲侧击，声东击西，捕风捉影。一会了，领导说，“最近外面流传咱们单位内有同志存在婚外恋的情况，这事我们要给予足够的重视呀。”顿一顿，扫一眼在座的各位。“当然了，有则改之，无则加勉——”，各位不知所措，说谁呢！本来很平静的一单位，一时间搞得满城风雨，议论纷纷、相互猜疑。“有则改之，无则加勉”实际上是给说话没有真凭实据，不负责任的领导的一把刀；

七、我过的桥比你走过的路还多

这句俗话通常是年长者对年轻人的卖弄和告诫。事实上，判断问题的对错和年龄无关，扯上年龄，有点拉上虎皮的意思，显得很心虚。如果年龄越大越说明问题，学校的校长一定是学校里最年长的，公司经理一定是公司最老的，国家领导人最好百岁以上，难怪皇上叫万岁爷。不是笔者不尊重年长者，只f是想说，在任何问题面前，谁的观念和答案接近最优，就听谁的，与年龄大小无关。“我过的桥比你走过的路还多”既是对年轻人不尊重，也是对知识的亵渎，喜欢说这句话的人，十有八九主张论资排辈；

八、老乡见老乡，两眼泪汪汪

九、各人自扫门前雪

十、友谊第一，比赛第二