怎么才能让大家同心协力

激励机制是日清控制系统正常运转的保证条件。在激励政策上坚持的原则：一是公开、公平、公正。通过“三E”卡，每天公布职工每个人的收入，不搞模糊工资。二是通过实行“三工并存、动态转换”的政策，促进了人员素质的提高。三工，即海尔优秀员工、合格员工和试用员工。三是建立自主管理班组，它是向自主管理过渡的实验田。实行班组升级制度，即把职工班组分为合格班组、免检班组和自主管理班组。 另外，还通过设立海尔奖、海尔希望奖、职工合理化建议奖和以职工姓名命名小改小革等形式，对职工进行精神奖励，使每个员工都感到自身价值的存在。

我们从企业的管理制度中不难发现现代社会就是一个合作的时代。单打独斗的英雄主义像一幕话剧成为上个世纪的影子。与别人合作，与别人交流，把握机会，铸造能力。

相信团队力量，没有最好的东西，只有最牛的团队》