择业原则

现在，大学生就业所面临的竞争巨大，所谓就业原则，就是在选择职业岗位时应当遵循的原则，是指一个人在认识和处理职业岗位选择问题的准绳。大学毕业生再就业过程中，能否掌握正确的职业岗位选择原则，不仅关系到个人能否找到合适的职业岗位，而且影响到个人的成长、成才和职业理想的实现。在具体的职业选择过程中，每一个人都希望找到一份与自己兴趣、爱好、能力相当的职业，这是可以理解的，然而要实现这种理想却不那么简单。因为就业是一项关系到社会、经济、文化以及家庭等诸多因素的复杂系统工程，不是单凭主观意愿就能解决好的。所以，大学毕业生在面临选择职业时应注意遵循以下原则： 1符合社会需要的原则。所谓符合社会需要的原则，是指一个人在选择职业岗位时，把社会需要作为出发点和归宿，以社会对自己的要求为准绳、去观察、认识问题、进而决定自己的职业岗位。 2发挥个人素质优势的原则。所谓发挥个人素质优势的原则，是指一个人在选择职业岗位时，综合自己的素质情况，根据自身的特长和优势选择职业岗位，以利于今后在职业岗位上顺利的、出色的完成本职工作。 3主动选择的原则。所谓主动选择的原则，是指大学毕业生在职业选择中不能消极等待，而应主动出击，积极参与。这里所说的主动出击包括：1、主动参与职业岗位竞争2、主动的了解人才供求信息和规格要求3、主动的完善自己 4分清主次的原则。在毕业生就业过程中，摆在毕业生面前的选择是多方面的。比如单位性质、工作地点、工作条件、生活待遇、使用意图、发展方向等诸多的方面，不可能样样遂人心愿，重要的是再择业过程中怎样权衡利弊，分清主次。 从用人单位的情况来看，有的单位可能性质较好，比如科研、设计部门，既有较好的工作环境，又有较高的社会地位，也容易出成果，但也许其所在地域较偏僻，生活条件较差，有的单位可能生活条件较好、待遇也高，但工作劳动强度大、有风险，有的单位在大城市或沿海地区，文化条件较好，但专业不对口，英雄无用武之地；也有的单位虽然生活条件艰苦，基础条件差但其发展前景广阔而且有利于毕业生的成长和成才。凡此种种，该怎样取舍，如何选择？事实上，在目前的社会条件下，很少有单位是十全十美的，作为新时代的大学毕业生，应从是否有利于自己才智的发挥，是否符合社会发展的需要出发，分清主次，做出抉择，切不可因一味求全，急功近利好高骛远而失去良机！