中小企业发展面临的问题

   随着市场经济的发展，特别是我国加入世贸组织以来，中小企业原有的落后的管理方式已经远远不能适应当前日益严峻的市场竞争环境，日益成为企业进一步发展的绊脚石。提高中小企业的管理水平能够促进企业发展壮大，解决中小企业的问题，要求我们能准确剖析当前中小企业管理存在的问题，并提出有针对性的对策。

   电子商务、网络时代的到来对中小企业而言既是机遇也是挑战，对于中小企业而言引进新技术、新理念较为容易，唯有企业在管理上提升，才能从更本上解决问题。

中小企业存在的管理问题：

1、人才观念淡薄，对人力资源管理重视不足

2、人才管理、专业培训等继续教育力度不够

3、不能调动员工工作的积极性和创造性,很难留住人才

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