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如何培养自己的团队精神

作者:王兰
日期:2012/3/29 15:33:57

一个积极向上的团队能够鼓舞每一个人的信心,一个充满斗志的团队能够激发每一人的热情,一个善于创新的团队能够成为每一个成员的创造力提供足够空间,一个协调一致、和睦融洽的团队能给每一位成员一份良好的感觉。

今日的世界是一个合作的世界,作为一名公司的职员,尤其作为一名营销员,培养自己的团队合作精神是十分必要的。公司的命运和利益包含着每一个公司员工的命运和利益,没有哪个员工可以使自己的利益与公司相脱节。只有整个团队获得更多的利益,个人才有希望得到更多利益。因此,每个人都应该具备团队精神,融入团队,以团队为荣,在尽自己本职的同时与团队成员协同合作。

培养营销员的团队合作精神,在我看来,首先在工作中,我们应该接受任务并按时、保质、保量的完成。如果每个人都将自己的职责抛在一旁,而只想从团队中攫取自己想要的东西,那么整个团队不成了一盘散沙了吗?在一个团队中,也许很多人都厌倦了做一个默默无闻的支持者,希望像核心人物那样出尽风头,但是无论怎样,个人只要服从团队,孤掌难鸣,再大的水滴离开大海都会消失殆尽。

要想拥有良好的合作关系,其次就要学会欣赏他人——要经常看到别人的长处,同时懂得及时的赞美他人,就能得到别人的好感,产生亲近感,从而建立良好的人际关系,达成合作。

一般有几个方法可以培养良好的合作精神:

(1)              平等友善。即使你各方面都很优秀,也要懂得一个人的力量是有限的,对待其他人,一定要抱着平等友善的态度。不要自作聪明,自视清高。

(2)              树立集体荣誉观。要知道你与你所在的集体命运是相连的,维护集体的利益就是维护自己的利益,因此团结他人共同解决问题是最明智的做法。

(3)              要善于跟他人交流。同在一个环境下工作,你与同事之间会存在某些差别,知识、能力、经历的不同会使你们处理问题时产生不同的想法。交流是协调的开始,大胆地把自己的想法说出来,耐心的倾听别人的想法,你要经常说这样一句话:“你看这件事怎么办?我想听听你的看法。”

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