作为一个成功者应具备的素质

“美国管理学会“（AMA）曾做过一项调查，由大约1500位管理人员列出他们最欣赏的部下，同事和上司的具备的品质 他们总共列出225种品质，研究人员将其归纳成以下十五项： 气度恢宏、胸襟开阔、有弹性、能包容； 有才干、有能力、有效率、做事彻底； 可靠、值得信赖、有良心； 能与人合作、待人友善、有团队精神、肯配合别人； 公正、客观、前后一致、民主； 富于想象力、有创造力、富好奇心； 正直、值得信赖、有人格； 聪明、脑筋灵活、具有推理能力； 有领导能力、能鼓舞士气、有决断、能提供方向； 忠诚对我或对公司或对政策忠心； 成熟、有经验、有智慧、有深度； 坦诚、不拐弯抹角、率直； 能体谅别人、关心别人、尊重别人； 能支持别人、能了解别人的立场并提供协助； 有决心、工作勤奋、有干劲。 虽然，以上品质是美国人从美国人中调查，归纳出来的，带有美国文化色彩，但从实际情况看，这个归纳具有普遍性。同时，我们认为有远见，有战略眼光有目标，并富于冒险精神和百折不挠，是使企业家成功而不得不具备的优秀品质。 一、加强道德修养，做一个正直守信的人。 二、“知识就是力量”，刻苦学习吧。 三、经常锻炼，要有一个能吸引异性的强健体魄。 四、内在美与外在美的完美统一。 五、“勤能补拙”，多参加劳动，整理好外部及内部的事物。 六、取长补短，不耻下问，变别人的长处为自己的长处。 七、展开外交，显示才华，让别人知道你。 八、接触女生时，要有绅士风度。 ...... 保持良好形象，树立坚定信心，成功离你不远了！