西湖论电

2014年4月1日，2014年春季人才交流大会——首届浙江省电商人才招聘大会暨“西湖论电”电商开放式论坛在杭州和平会展中心举行。据了解，本次大会改变以往单一现场设摊招聘模式，形式多样，内容丰富。专门开辟公众开放式论坛区、电商人才招聘专区等，呈现不同于以往的招聘特色。本次大会共有650家单位参展，提供岗位12000多个。共有26300多人次入场应聘，电商人才招聘专区登记应聘5410人，HR顾问团完成约500人现场咨询，初步达成就业意向达到4000多人。

在老师的带领下，我们参与了整个的开幕式，聆听了许多的电商界领军人物做了精彩演讲，他们分析了当下移动互联网趋势及传统企业转型和现有电商创新与发展。

市民卡工程之父、浙大网新CEO张旭光教授表示，高校改革的推进无疑会促进应用型人才的发展，在一定程度上有利于缓解电商行业的人才困境。他说，“互联网思维应该在应用中成为习惯。并且，电商需要敢于创新、乐于冒险的新型人才，和所学专业并没有很大关系。”同时，张教授表示电商行业前景乐观，年轻人容易在电商行业取得事业发展。这无疑是在激励的我们这批即将毕业的大学生。

当今社会的电子化的社会，是商业模式的竞争。对于我们在校大学生来说，应该不断的充实自己，学习更多的知识，还要不断的参加社会实践，丰富我们的课外知识。这次的西湖论电，是一次很好的机会。

“每只菜鸟都有鹰的梦想，要想生存必须有创意，招聘人才没玩感的我们不要！”这句话时菜鸟集团的创始人刘宏亮讲的。每个人都要有梦想，没有梦想的人犹如没有思想的木头。年轻一代的我们，更应该是有激情，有梦想，不断的去实现。在招聘会的现场，我们参观了不同企业的招聘岗位、要求等。对于我们以后去面试工作提供了一次很好的现场锻炼。

??? 这次西湖论电给了我们一次很好的社会实践。希望以后还有这样更多的机会。

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