女人职场性格管理处方

女人职场性格管理处方

    ★控制好自己的情绪

    1.遇到事情和问题先别急，要冷静思考，领导之所以信任或提拔某位同事，她一定有让领导认可的能力。

    2.碰到恼人的事情，先不要发火，拼命让自己安静下来，然后再做决定。

    3.一定要学会制怒，有些事情一旦爆发，事后是无法弥补

的。

    4.不要苛求什么，学会缓解和释放压力，调整好心态，心平气和地做人做事。

  ★别太在意别人反映

    ＿处方＿

    1.无论做什么事，都不要急于表态，某些时候沉默依然是金。

    2.考虑事情要从大局出发，对上不卑不亢，对下恩威并重，并敢于有技巧地说不。

    3.培养自信和综合能力，努力提高处理各种复杂问题的能力

    ★消除惹人妒忌的优越感

    ＿处方＿

    1.努力沟通。应该说沟通是女人的天性，在碰到问题时，一定要想法进行交流，不然问题会越积越深。

    2.修炼自己的性格，性格除了天生之外，后天的培养也很重要，修炼好性格会带来好命运。

    3.多学习多读书，沟通和相处是需要技巧的，只有掌握更多的知识，才能运用不同方式与不同的人进行沟通交流。

    ★管理好情感情绪

    ＿处方＿

    1.温柔是女人的生存原则，在办公室要温和，但不要情绪化。

    2.职场是个把自己的才智贡献出去，让别人信任和依靠的场所，融合和被融合是最重要的。

    3.职场中有种看不见的“收入”比如提职、加薪、出国等。收入的决定权往往掌握在男上司手里，这种实力加宠爱的收入，往往会落到那些睿智的优秀女职员手中。

    4.“慧中”之后的“秀外”才能长久，才能真正让人赏心悦目。

    ★结束语

    女人是感性的，男人是理性的。这话虽然有些绝对，但也不无道理。好像大多数的女人无论是在职场，还是在情场中，感性总是多于理性的。有时，就是因为女人的感性，所以获得了与男人一样的灵感和收获。    然而，当女人不合时宜的表现出过分的感性时，亦会造成不可避免的损失。这时，是到了我们女同胞该好好管理一下自己性格的时候了。