经理人的能力素质要求

１、纵横的统帅能力
统帅全局的战略头脑，高瞻远瞩的非凡魄力和决断力，高超的团队驾御能力。
２、随机应变的行为能力
把管理思路、计划方案贯彻落实的实施能力和执行能力。
３、游刃有余的协调能力
管理需要协调平衡各方面的关系，充分利用各种资源，促成团队高效顺畅运作。
４、语言表达能力
沟通是融洽关系、解决矛盾、促成合作的主要手段。
５、扎实全面的技术能力
职业经理人需要对行业的充分了解和对专业知识与能力的掌握。
６、不断进取的创新能力
采用新思路、新方法去解决问题的能力。
７、计划能力
对问题和设想制定有效解决与规划方案的能力。
８、逻辑思维、推理能力
严谨理性分析问题的能力。
９、判断能力
理解问题抓住本质，及时作出决断的能力。