建立多渠道的人际关系

  开发型人材必须能够产生前所未有的，飞跃的新思想。但是，怎样才能得到新思想呢？我认为，很重要的一点就是要摆脱纵型社会，建立多渠道的人际关系。

  人们常常有这样的感觉，如果同本单位的人在一起，就觉得无所顾虑，而如果与不相识的人在一起，不是胆怯就是不自在。人们尤其有这样的体验：如果同见解一致的人相处在一起，就会感到很愉快，而如果与意见不一致的人接触时，就容易产生不愉快感。

  这种情况在现实中是不胜枚举的。把自己的交往仅仅局限于熟悉的或意见一致的人群之中，我把这种人称之为生活在纵型社会的人。

  如果人们满足于生活在这种纵型社会之中，那么，由于话题有限，见解相似，就很难产生别有见地的新想法，换句话说，这种被限定的人际关系已经成为新思想产生的桎梏。实际上，拥有最好的知识和信息的人是跟自己没有来往的人。因此，与人交谈，首先需要同与自己意见不同的人交谈。从信息的角度看，跟这种人接触，说不定能得到启示，从而产生迄今未想到过的新点子。