构建信息源和信息渠道

  最近刚刚学习了网络营销在求职招聘方面的应用。我就讲讲信息源和信息渠道方面的吧。

信息源

①建立自己的个人网站，完善自己的个人资料，特别是自己的工作方向、个人的专业技能、作品和获奖记录。优化网站，并将自己的社交工具网站和联系方式的链接放入网站，便于企业追踪自己的个人动态和吸引搜索引擎的收录。

②丰富自己的博客/微博的内容，上传多点关于专业知识的内容或者个人观点，引起同行的关注。如果有条件的话，增加微博认证，提高自己微博的知名度，提高了搜索引擎的排名，增加就业机会。

 ③当然，构建信息源且要应用于就业，最直接的方法还是在求职网投简历。互联网发展非常飞速，如今很多企业都在求职网上寻找招聘人员。自己可以在多家求职网投简历，增加潜在的就业机会。

信息渠道

①将自己的个人网站、微博、博客等信息源群发自己有意向的企业的官方E-Mail、QQ、论坛等社交工具，使企业关注到个人信息，增加了应聘机会。

②运用比较新颖的方式，将自己更鲜明的推销出去。比如做Video Blog,动画广告等，让企业更了解真实的自己，也提高自己的印象分，并且算是在网络营销中独树一帜。

③运用某些流量软件，增加网站点击率，转发率，间接提高搜索引擎的排名。

这都是我想到的笨方面，又更好的观点希望可以跟同学们多多交流。