工作心得

引导语：人际交往的技巧是一个非常庞杂的话题，假期在外面做了一段时间的短期兼职，很有心得，在这里结合我的切身体会和与社会上朋友交谈得出的一些经验。

     第一：不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的。每个人都有一个舒适区域，在这个区域内是很自我的，不愿意被打扰，不愿意被push，不愿意和陌生的面孔交谈，不愿意被人指责，不愿意按照规定的时限做事，不愿意主动的去关心别人，不愿意去思考别人还有什么没有想到，这是大学校园的习性。当我们走出校园，踏上工作岗位，与此同时就要在工作上把校园中的“随意性”从身边赶走，尽早的冲出自己的舒适区域，开始做好和这个社会交流的准备。

     第二：不要把“好像”、“有人会……”、“大概”、“晚些时候”、“或者”、“说不定”之类放在嘴边。尤其是和上级谈论工作的时候。一般的人都会这样说话的，因为这样给自己留下了广阔的余地，也不会给别人造成很大的压迫感，好像什么事情一定要弄个水落石出似的。事实上这样的话在工作中是及其不适合的，在工作中说这样的话会让老板觉得你做事没有底气，做事效率也很低或者喜欢一直在拖延，可以看出你没有责任心，认为这些并不重要，认为你应付上级、不敢说真话、喜欢逞能，答应一些做不到的事情、你不能独立工作...这些都是工作中致命的弱点。

     第三：不要拖延工作。很多人喜欢在学习和玩耍之间先选择后者，然后在最后时间一次性赶工把考试要复习的东西突击完成。但是在工作中请不要养成这样的习惯，因为工作是永远做不完的，容不得你“突击”。又或者，当你在徘徊和彷徨如何实施的时候，你的领导已经看不下去，自己去做了。----这是一个危险的信号。

      第四：不要认为理论上可以实施就大功告成了！这点非常重要，往往当真正实施的时候才知道理论和实际是完全不能划等号的。如果不亲自实践，做计划的人会早晚被实施的鄙视。

     第五：不要让别人等你。在任何情况下都不要让别人放下手头的工作来等你。在大学中可能只是同寝室的人的几句半开玩笑的抱怨，在工作上很可能导致你的潜在合作伙伴的丢失。你在做一个工作的同时要知道别人的进度，而永远不要落后。这不像是在考试，你比别人做的慢，别人可以先交卷，你到时间了做不完你自己承受扣分。

      第六：不要认为细节不重要。在大学里，往往做事粗枝大叶，看看差不多就行了。相反，在企业里管理的精髓就在于将简单的事情做到细节。一个慌忙寻找保险箱钥匙的动作就很有可能丧失你晋升财务主管的机会。
　　
      第七：不要表现得消极。一个积极向上活泼开朗的人不仅做起事情来风风火火，也可以带动身边的人变得热情奔放，工作有了激情，成功的几率才会更大，才会给公司创造福利。

      第八：绝对不要把改善工作能力仅寄托在公司培训上。公司不是校园，不懂的没人会帮你，即使有也是很少的，因为每个人都有他自己的事，他不可能放下手中的工作去教一个他的竞争对手；公司培训也只是偶尔，不是所有的都要靠公司培训，所以一切都要靠自己自觉，不会的要自学，这样才会提高自己的能力。

第九：不要对自己说“我是大学生”。这点包涵了很多信息，会让人认为你很清高。所以不要仍然以学生的标准要求自己，不要感觉低人一等，不要等待别人的关怀，不要把这个作为犯错误自我安慰的借口，人应该自强点。