推销人员的培训

推销人员的培训一般需要培训的被融包括企业、产品、用户、市场等知识以及推销技巧、推销程序、推销责任等。培训的放大包括课堂培训、会议培训、模拟培训和实施培训等。

1.课堂培训 这是一种正规的课堂教学培训方法，一般由推销专家或有丰富推销经验的推销人员采取讲授的形式将知识传授给受训人员。

2.会议培训 这种方法也称为专题讨论，一般是组织推销人员就某一专门议题进行讨论，会议由主讲老师或推销专家组织。

3.模拟培训 这是一种由受训人员亲自参加并具有一定实战感的培训方法，具体做法可以是实例研究、角色扮演、业务模拟等。

4.实地培训 这是一种在工作岗位上练兵的培训方法，一般是由有经验的推销人员带几周，然后逐渐放手，让其独立工作。