首页>>学生风采>>中山大学新华学院林国豪>>观点>>中华英才网网站诊断报告(4)

中华英才网网站诊断报告(4)

作者:林国豪
日期:2011/6/7 1:04:06

 (四)总结

恰逢李晶老师让我们参加网络营销能力秀大赛,网站诊断出的数据又很有利于我们和商家进行谈判,告诉企业网站的浏览量出现问题,企业网络推广尚需改进和优化,令企业对自己增加信任感,从而达成合作意向。做完中华英才网的网站诊断报告,收获真的获利良多。

中华英才网在网站结构、内容和部分功能方面做的比较专业了,所以本文就重点从网页界面的友好性、网站的搜索引擎营销和网站的推广角度去诊断网站。并利用了站长工具里的一系列检测工具对中华英才网进行了客观的测评,我也力争从客观的数据里写出自己的想法。最后得出的结论便是网站要达到最理想的目标不能偏离科学全面的网络营销指导思想,偏离了就寸步难行!

中华英才网走得很快,但起步比中华英才网晚的竞争对手走的更快。04年前程无忧成功上市,报纸+网络(51JOB)组合,依靠强大的产品力和资本优势,横行招聘业,牢牢占据第一;同时,51JOB在大客户方面影响力巨大。智联招聘凭借“张飞卖肉篇”广告战役配合强大的营销攻势,继续缩短与中华英才网的差距,直逼中华英才网市场老二的地位。专注行业和地方的人才网站也开始悄然崛起,各路诸侯纷纷占地为王,分别以南方人才网和浙江人才网和建筑英才网等为代表。目前已经形成前程无忧、中华英才网、智联招聘三分天下,各地诸侯占地为王的市场格局。前程无忧占天时,挟天子以令诸侯,网络报纸,具有对大客户影响力;智联招聘,占地利,以专业白领网站占据高端人才;英才网,占人和,利用其优秀的产品及服务贴近消费者。

从两大竞争对手前程无忧和智联招聘的流量排名问题上看,中华英才网急需找出遥遥落后的问题以及解决问题的方法。从而提高网站的效益,提高企业的盈利率。

追究最根本的原因,中国大多数的企业在建网站时没有比较全面的网络营销思想,在制定企业长远发展规划时也没有能正确认识网站的作用。中华英才网借鉴了老大Monster的一切经验之后,就少了很多技术的创新和改进优化,因为他们看到了眼前的经济利益是居然老大Monster在国外是龙头招聘企业,在中国本土化之后就会吃香,而看不到长远的企业发展,缺少更多的“中国特色”,并且很少去改进和优化。不过我相信随着电子商务和网络营销的不断发展,正确的理念会被传入企业,在科学的思想给企业带来巨大经济利益的时候便会引发企业建设网络营销型网站的热潮了,而这个过程最多不会超过五年到十年的时间,这将也是我们大有所为的五到十年!

最后说一点比较真实的感受,看到一个充满动态flash图片的网站就不要盲目的认为它就是个高质量的网站了,再看看它的网站排名吧!优秀的网站不等于做的漂亮的网站!说实话刚开始打开中华英才网的网站还真被它美观的一幅幅动态的flash图给蒙了一把呢,希望其它的网络营销的同学一定也要校正这个观点!

 

中山大学新华学院林国

 

分享