微笑营销
微笑,传递给下属员工的是一种支持,它会带给下属员工一种力量和鼓舞;
微笑,传递给下属员工的是一种信任,它可激发出下属员工做好工作的信心;
微笑,传递给下属员工的是一种关怀,它可化解下属员工在工作和生活上的烦恼;
微笑,传递给下属员工的是一种赞许,它可给下属员工带来一种价值实现的满足;
要实施微笑管理,还有必要对管理人员进行一些培训,让管理人员明确微笑管理的必要性,学会调整自己的心态,以让管理人员能自主做到:
◎ 在上班之前,想一件开心的事,不要把不愉快的情绪带入工作之中;
◎ 保持微笑,对遇到的每个员工点头致意;
◎ 遇到下属员工没有做好工作时,保持冷静,多作自我批评,检查一下是否是自己沟通不够,指导不够?
◎ 不要随意批评指责下属员工,损伤下属员工的信心和自尊;
◎ 多与下属员工平等沟通交流,认真听取下属员工在工作上的意见和生活上的想法;
◎ 以平等的心态对待下属,不要视自己高人一等;
◎ 以一个善良的动机度量人,不要猜忌下属员工。
能力秀动态
■为期9年共举办18期的大学生网络营销能力秀活动已圆满结束(2009-2018)。能力秀——网络营销开始的地方!祝所有秀友前程似锦!向所有网络营销老师、所有支持能力秀活动的人员和机构、所有为能力秀活动付出辛勤努力的工作人员们表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!