2012年就业形势分析

根据劳动社会保障部科研所的数据显示：2010 年高校毕业生总劳动力富余， 专业技术人才缺口不小，农业缺 218 万，工业缺 1220 万，第三产业缺口 325 万。 我国在“十一五”期间计划年均新增劳动力需求总量为 1800 万，但是“十一 五”期间每年新增劳动力供给为 2000 万，每年将出现 200 万富余劳动力，供给 和需求之间存在差距，预计我国在未来几年内在劳动力总量上将出现供大于求， 劳动力大量闲置现象。由此可见 IT 行业就业之难。在经历了“挤水分”式调整 的严酷洗礼之后，IT 行业的就业形势越来越难。 现在市场上存在这样一种现象， 学校培养的 IT 学生与企业需求 IT 人才二者 “不对口”，而是有一定的偏差。企业需要扎实的基础知识、专业理论知识、较 强的动手能力以及对新知识、新技术新产品的开发能力。而看看我们学生，一般 具备什么能力呢？可能更多是拥有较扎实的基础知识、较专业的理论知识，动手 能力就相对稍弱了。就就造成了二者的不对口。作为学生来说，因为专业与工作 不对口，为了就业，只好降低自己的身价；对于用人单位来讲，他们不得不实行 岗前培训。但岗前培训又是需要花费一定的代价的，IT 行业还是一个流动较大 的行业，还不能保证培养好的人才过一两月就跑了。用人单位这么一算下来，不 就是很浪费时间浪费财力？所以，许多用人单位更喜欢“用熟不用生”，希望要 招就招一个熟练工。这对刚出校门的学生来说，确实很困难。 但 IT 就业就是这么难吗？不是，2011 年 IT 行业依然是官方 TOP10 热门专 业之一。