做好面试内容的准备

     面试内容的准备，主要是面对试中可能提出的问题如何回答进行的准备。不少求职者在面试前怯场，主要原因就是不知道面试时会提什么问题，怎样进行回答。心中无数，难免恐惧。

     尽管不同的用人单位、不同的主考人员会提不同的问题，但是一般说来大致会提哪些方面的问题仍是有一定规律可循的。通常情况下，主考人员所提问题基本上与求职者所应聘的职位及素质有关。这些问题表面上看来是随意提的，实际上却大多围绕着求职者的受教育情况、工作背景、个人优点、兴趣、特长、工作能力、社交能力以及思维、反应、对生活的认识与看法等进行的。例如，“请简要谈谈你的情况”，“你为什么会选择这一专业”、“你应试的动机是什么”、“你有什么特长”、“你的人际关系如何”、“你的优缺点是什么”、“你对我们单位了解吗”等。

     由此可见，求职者是可以有针对性地做好面试问题基本内容的准备的，这种准备越充分，就越能及时、有效并充满信心地进行回答。