营销技能

营销人员要想获得职业发展，提升营销对于公司的价值，并且帮助公司取得成功，他们必须掌握技能有下面的一些方法：

人际技能：又被称为O型技能。人际技能，有时被称为“情商”，可以帮助营销及相关人员学会倾听、综合信息、有效沟通，并成功推销自己和自己的理念。营销人员可以运用人际技能与其他员工建立关系，并获得尊重。然而，营销人员如果过分依赖这些技能，即使他们同时拥有I型营销技能，也难以获得巨大的职业发展，而且这也会最终影响到公司，使其无法完成营销计划与目标。

跨界技能：又被称为T型技能。T的下面是某个职能领域精深的专业能力，上面则是横跨多职能的通识能力。营销人员若获得跨界技能，就可以借助其他专业人员的技能来解决营销问题；同样，其他专业人员也可以借助营销技能来解决他们面临的问题。

与此同时，要培养良好的习惯。选择学习的专业领域，确定求教对象；2.为交流进行学习准备，先自行了解一些基本概念；3.与“专家”同仁见面交流，描述自己遇到的问题，寻求专家帮助；4.对自己学到的知识进行总结；5.请对方评估自己学以致用的情况。