面试有感

    一直我以为自己 英语还行吧，简单对话应该还能应付吧，直到昨天的面试，才知道我的英语is so bad!!!

    现代企业很多都与国际接轨，英语能力和计算机能力就显得尤为重要。会读会写完全不够，企业对这两项看得也颇为重要，现代社会发展这两者也起着相辅相成，如果英语存在问题，编程会受一定影响，况且计算机这块需要大量的英语教材和文献，到处都是用英语，没有一定的英语基础很难完成。

     在之后的工作中，没有这两项基本技能你就很难立足，大型国际性企业一般都有自己的“人才素质模式”，综合看来，　素质模型一般包含知识、　经验、能力几个方面。知识除了包括专业知识、产品知识、　市场知识等外，也会涉及有关工作方法方面的知识，　例如如何寻找相关信息等；经验则根据岗位不同而有不同的要求，例如本专业领域的实际工作经验、项目经验、领导经验、跨文化经验等等。这些经验对于刚刚步入工作岗位的年青人当然很难要求，　但是如果有同学在学习过程中已经有过社会实践，　无论是在企业的实习经验还是在社区的义务服务经验或是学校社会活动的组织经验，　则可能脱颖而出。　能力方面，　对于不同的职位要求重点亦会有很大不同。　对于刚刚步入社会的年青人，企业会更看中学习能力，　特别是对学习的主动性和自我学习的能力，　即能够发现自己的不足并利用各种方法来弥补；不用说清楚的思维和表达自己的想法的能力。

     网络营销已经植根在了人们的大脑中，充实自己，提升自己！