春节后中高端职业经理人迎来离职潮

　　春节后，中高端职业经理人迎来 “离职潮”。某高端招聘网站数据显示，每周新增高端职位超过1000个，“跳槽”人数的激增带动了猎头公司业务量的暴涨。
　　从目前数据来看，房地产、金融证券公司、IT互联网等行业，节后离职现象比较普遍。随着宏观调控进入“深水区”，房地产业已经进入深度洗牌阶段，节前房产税试点启动，节后或再次加息，“限购区”不断扩大，“人才清洗”首当其冲。春节前最后一个交易日基金公告中扎堆出现基金经理离职的消息，而节后基金人事变更潮已经来临。习惯使用猎头公司招聘企业高级管理人才的企业，其用工需求可以从猎头的业务量上得到直接的体现。国内知名猎头公司锐仕方达在这些行业猛增的业务量证实了这一点。
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　　据悉，2011年招聘中高级人才最多的是房地产行业。其中，项目总经理、建筑师和工程师最为紧俏，常规年薪在30万元至50万元之间，特别资深的年薪已超百万。其次是IT互联网行业，主要是中高级的技术人员。分析人士认为按照现在的发展走势预测，2012年这些行业依然是人才流动较大的行业，此外，移动互联网领域及物流行业高级人才也很紧缺，花几十万薪金招聘物流人才已是很平常的事，此外一些常规的职位，如财务总监、人力资源总监依然是企业委托猎头公司招聘的热门职位，而这些领域的职业经理人必然成为猎头关注的焦点。
　　"T形思考者"是有核心的专业知识的人才，同时他们的知识面又很宽，多才多艺，人生经历丰富。苹果的创立人乔布斯就是这样的人。业内人士相信，任何一个企业都希望拥有类似乔布斯这样的领袖，T型思考者无疑在中国拥有最广阔的发展前景和空间招聘，招聘！龙年刚到，铺天盖地的招聘会将如期而至。想象和往年一样的招聘场面吧，人头攒动，摩肩接踵。一方面，大量人才求职心切；另一方面，用人单位求贤若渴。这是未来的"龙"与"凤"们离开象牙塔后第一个打拼的战场。而社会将给他们提供一个怎样的发展空间呢，他们努力的方向又将何在？对此，用人单位很少明示，"龙""凤"们也就一片茫然。或许，充当劳资双方桥梁的猎头们略知一二。

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