成为企业想要的人

       什么样的人才是用人单位想要的？一项对全美用人单位的调查显示，用人单位最看重的品质可以分为三类，一是极为重要类：沟通能力，包括口头表达与书面表达能力，诚实，正直，团队精神，与人的协作能力，人际交往能力。二是非常重要类，恪守职业道德，积极性，主动性，灵活性，适应性，分析能力，组织能力。第三类就是重要类，领导能力，自信，随和，开朗。

       对于我们还没毕业的大学生来说，要努力学习，培养公司最看重的五大素质，在学习上尽最大的努力，同时注重培养自己的素质和技能。

       沟过能力。言简意赅的把想法，事情，问题等说清楚，即出色的口头表达能力与书面表达能力帮助你与同事，公众，客户进行有效的沟通。如果你本来就擅长写作，口才也不错，那就要一直坚持保持下去，做得不好就要努力改进。协作与口才需要不断的练习。你要多多寻找练习的机会，别不好意思求人。知道自己欠缺什么并且勇于情人指教是成熟与有责任感的标志，这样的品质在任何工作中都会让你脱颖而出。

       诚实与正直。诚实与真正紧密相连，是建立信任的关键。用人单位想要雇佣值得信任的人，就像客户，顾客病人希望把生意，金钱，甚至生命交给他们信任的人一样。诚实即言行一致。正直的人为人坦率，真诚。我们很难做到永远诚实与正直，但是我们在人际交往过程中要努力做到诚实与正直。

       团队精神。大多数的工作需要不同程度的团队精神，即与人合作的精神。如果你们班搞一个集体活动，有一个人总想独挑大梁，你知道的，大家肯定都不服气。在工作场合，缺乏团队精神不仅会打击团对的士气，还可能给单位造成损失。所以，寻找与人合作的机会。你可以参与班级活动，或是体育，戏剧，新闻等课外活动。

       人际交往能力。大多数的工作都要与人打交道，比如同事，客户，顾客，学生等，所以人际交往能力就成了一项重要技能。有人天生具备这种能力，有人则不太擅长。人际交往能力包括与陌生人搭话，待人进入新的环境，解决纠纷，以及倾听他人想法和问题等。充分利用大学时光培养交际能力，可以去学生会，宿舍管理委员会，之类的团体做事，为想要考你们学校的学生做校园向导等。

       恪守职业道德。大于这个，虽然我们还未进入职场，但是这个在职场中显得是非常重要的。关于职业道德，不同的人有不同的解读，一般意义上讲，恪守职业道德指的是工作努力，值得信赖，有责任心，按时上下班，对工作认真负责，尽最大努力工作。在做信息采访何当工作影子时，认真观察工作环境中人们是如何遵守职业道德的。需要注意的是，在一个单位需要注意哪些东西，在另一个单位同样也需要注意。大学期间学习是否刻苦努力也从侧面反映了你的工作操守。总之，如果你想获得更多的知识，那么好好学习，做一个值得信赖的，有责任感的，守时的人。认真对待学业，尽最大努力做好学生本分。如果学习上遇到困难，可以请教学生和老师。这样的主动性能够显示出你良好的品质。

       我们现在还是学生，但是等我们一毕业就要面临找工作，能否找到心仪的工作，这就要看我们是否具备企业想要的素质和技能，以上几点清楚的告诉我们，并且教会我们怎样去培养，希望可以给每位学生带来帮助。