步步高在线销售技巧

音乐手机――――――――――本分、诚信、团队、品质、消费者导向――促销员团队组织管理（一）促销员招聘（二）促销员使命和职责（三）导购理念与导购流程、要素（四）促销员管理与考核（五）促销员周例会（六）促销员必备工作表格音乐手机――――――――――本分、诚信、团队、品质、消费者导向――促销员招聘：首先最重要的是性格（1）积极主动性是最基本的要求体现为热情、勤快、能吃苦，做事积极抢先，不怕困难和压力。性格被动，缺乏主动性的促销员一律淘汰。（2）好胜心（强势）和亲和力是优秀促销员2种不同的类型前者表现为说话做事主动、果断，喜欢争强好胜，性格泼辣甚至有点霸气的；后者给人感觉很有亲切感，说话可信，语速不快但有重点，情绪乐观开朗。从人员安排来看，前者适合针对中低端消费群体进行导购，后者适合针对城市中高端消费群体进行导购。当然也有两种特点集于一身的促销员，应当是最好的，但比较少。反过来，说话没有力气，显得过于散漫，性格软弱者不适合作为我们的促销员。来自郊县和农村的比市区的（下岗工人除外）要好。前者能吃苦，工作有热情；市区的下岗工人比市区小女孩类型的好，后者一般不太珍惜这分工作，因此做事也不太用心，情绪波动大。年龄20 ～40 岁当中，心理相对成熟的女性。其中已婚妇女心态稳定、情绪稳定性较好，由于有生活压力而表现较强的主动性。工作经验：从事小家电、保险、酒水、服装导购员优先，另外也可以考虑从卖场当中挖行业中最优秀的促销员。音乐手机――――――――――本分、诚信、团队、品质、消费者导向――促销员使命和职责1 、终端的销售和主推一方面可以实现终端销售