简历制作应注意的几个问题

 简历制作一般应注意以下几个问题：

1、长度适当：一般情况下，简历的长度以一张A4纸为限；简历越长，被认真阅读的可能性越小。高级人才在某些时候可以准备2页以上的简历。

2、针对性强：对于不同的行业、不同的职位应分类制作不同的简历。如果A公司要求你具备相关行业经验和良好的销售业绩，您在简历中清楚地陈述了有关的经历和事实并且把它们放在比较突出的位置，这就是针对性；如果B公司要求你具备良好的英语口语能力，您在简历中描述了自己做过业余涉外商务翻译的经历，这就是针对性。

3、重点突出：要把自己的特点和与众不同的地方是首先展示出来，不要把个人优势这些突出自己特点的信息放在最后、不起眼的地方。

4、清晰明了：好的简历一定要便于阅读。就象是制作一份平面广告作品一样，简历排版时需要综合考虑字体大小、行和段的间距、重点内容的突出等因素。

5、内容真实：求职简历一定要按照实际情况填写，任何虚假的内容都不要写。求职永远要把握的原则就是“假的永远真不了”。