企业管理应以人为本

在当今经济时代，是一个"人性回归"的时代,"以人为本"是一切企业管理活动所必须遵循的首要原则。
企业应在以人为本的企业理念指导下,针对人的需求进行管理,在实行有效的人力资源战略的同时,
塑造以人为本的健康的企业文化,这样才能不断提高企业的竞争能力。人是企业管理的主体又是企业管理的主要对象,也是企业生产经营的第一资源,
只有重视人的因素,充分调动人的主观能动性和积极性,才能实现企业管理的目标。
所以现代企业管理应坚持"以人为本",当然在具体实施中还应注意几个问题树立以人为本的管理理念是现代企业生存发展的首要条件。企业管理要树立正确的人才观,
满足人的需求、尊重人的主体地位,实行人性化管理,实施人力资源战略,切实加强思想政治工作和企业文化建设
,促进企业健康科学发展。