人才必备的知识-----营销理念+管理理念㈠

人才必备的知识-----营销理念+管理理念①

从我自身对现代高级人才的认识，我认为作为一个优秀的营销人才必须具备营销理念和管理理念。点解？

以下就等我解释以下吧。

首先：

营销理念，指企业管理者在组织和谋划企业的经营管理实践活动中所依据的指导思想和行为准则，是企业管理者经营哲学和思维方法的体现；贯穿于营销活动的全过程，并制约着企业的营销目标和原则，是实现营销目标的基本策略和手段。

现在，大部分企业仍受传统营销理念的影响，过分依赖于传统的营销观念和营销方法，认为只要产品质量好，提供优质的服务，打响品牌的知名度，企业的营销活动就会一帆风顺。

市场营销理念正确与否，直接关系到企业营销活动的质量及其成效。如中国信合荆州农信社的营销理念：“变坐等客户上门为主动贴身式营销服务”。

在现在竞争激烈的社会中，谁掌握了主动权，谁就掌握了胜利。无疑，传统的营销理念在现今竞争激烈的社会中，已经行不通了。企业要发展，要顺利完成企业的营销活动，那么企业就需要改变营销观念，跟随时代的变化，接受新的思维，采用新的方式，完成企业当初定下的营销目标。企业营销观念的改变，企业营销活动的完成，需要企业自身拥有的人才去实现。

那么，现代化的企业需要一些有现代化营销理念的高级人才。

市场营销工作方针：

首先：思想上去掉浮躁，坚持执著、实事求是、脚踏实地的工作方针。

其次：永远把为客户服务放在第一位的工作方针。

最后：关注细节，为工作中的每一个细节建立一个工作标准，以此标准做为衡量自己工作好坏的工作方针。

下篇再解释管理理念，下篇更精彩，请耐心等待。