篮球比赛中的团队精神

 在英文中，团队精神(Team spirit)最初是指一个群体为了实现某一特定目标，通过主动调节群体内部的矛盾和行为，而呈现出通力合作、一致对外的精神面貌。近年来，随着人们对团队精神的重视，人们对它的认识也不断深化。但由于研究角度的不同，人们至今也没有对团队精神给出一个确切的定义，全面具体地描述出其丰富的内涵。在实际生活中，大多数人包括一些学者都把团队精神理解为团结、合作，用“团结精神”、“合作精神”、“团结协作精神”、“团队协作精神”、“团队意识”等词来代替团队精神。如《高科技管理与人文》一书的作者在讲团队精神时，就同时使用了“团结协作精神”与“团队协作精神”。这种理解主要是针对人们相互之间的关系来讲的。也有学者认为，“团队精神”即“士气”，是指组织成员对组织感到满意与认同，愿意为达到组织目标而努力奋斗的精神状态。这一说法虽表明了成员对组织、对组织目标和工作的态度，但却没有描绘出团队成员相互之间的关系。
《知识经济与“团队精神”》一文的作者认为：所谓“团队精神”，是指个人在实现自身利益和目标的过程中，认识到自身利益对集体或他人利益的从属性和不可分割性，从而自觉地以集体的共同利益和目标为重的一种心态和行为方式，这种心态和行为方式表现在群体人际关系上，就是求同存异、积极合作的协调行为。文中把“团队精神”与“窝里斗”相对立。这一定义既包含了组织成员对待组织的态度，又表明了成员对待组织目标及利益的态度，同时还指出了组织成员之间的相互关系。然而与其它定义相比，这一定义没有准确描述出团队成员对待工作的态度。
目前学者引用较多的一个定义认为：“团队精神是团队成员为了团队的利益与目标而相互协作、尽心尽力的意愿与作风。”这一定义描绘出了团队成员对待团队目标和利益的态度，以及成员相互之间和成员对待工作的态度，但没有概括出成员对待组织的态度。
    综上所述，所谓团队精神，是指团队球员对团队组织感到满意与认同，尊从团队领导、教练的安排，自觉地以团队的利益和目标为重，并在训练与比赛中尽职尽责，自愿主动与其他成员积极协作、永不放弃、共同努力奋斗的意愿和作风。
一支球队就是一个现实的团体。在团体内，成员之间不仅不断地进行着信息的沟通，而且还在心理上、行为上相互影响、相互作用。在体育运动竞赛中，任何一支球队都有自己的奋斗目标，全体队员齐心协力朝着这个目标努力拼搏，从而形成这个队的团队精神。在这个精神的作用下，队员们彼此间紧密协作，通过特定的配合，把分散的个人的力量组织在一起，形成一个强有力的整体，使每个人的技术特点都充分发挥出来，使球队的战术顺利实施，从而获得比赛的主动与胜利。
    团队精神是建立辨证唯物主义哲学理论基础上，它属于部分与整体的关系问题，篮球运动是一项集体项目，为了取得好的成绩，它需要整个篮球队所有队员及教练员等的共同努力。篮球运动的集体性规律，充分体现在团队精神和协同作风，体现在球场上一切个人行动都要基于全队整体的目的与任务中，只有把个人的技能融会与集体，集体才能为个人的技术发挥做到最佳保障，创造更多更好的得分机会。篮球运动的集体规律还体现在不仅要求比赛场上的五名队员协同合作，而且要求充分发挥教练员的督战才华和场下替补队员的作用，将全队作为一个整体来设计战术，制定战略。可是，现代体育比赛不仅需要高超的技战术水平，而且还要求运动员具有良好的心理素质和团结协作的精神。因此，作为教练员，不仅要注重对运动员技、战术水平的提高，还要加强训练与比赛过程中对运动员心理能力和运动队凝聚力的培养，只有使这两者有机结合，才能是运动队的成绩得以提高。
 在我国，团队精神有着深厚的传统文化渊源。中国自古就对团队合作给予了高度重视，在传统文化中有所体现，在现代，我国也有“团结就是力量”，“众人拾柴火焰高”的谚语，而且我们一直发扬的集体主义精神也与团队精神相一致。处在这种文化氛围中，我国篮球队理应更好地发挥团队精神这一杠杆作用。