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2010最新名企工资一览表

作者:朱淑娟
日期:2010/12/16 9:13:38

IT类:

 IBM China:销售 (ISU,STG,SWG) 培训期6-9个月本科4800,研究生6000,14
个月转正后第一年 base 7500,14个月,100%完成任务发140%工资,200%完成任务大概
拿340%的工资,补助:ibm为每个员工设立一个帐户,每个月往这个账户上存员工工资
的15%,工作满三 年后,员工才可以取这个账户的钱。三年后如果员工继续留IBM,公
司会继续向帐户存15% 的工资,总额满10w为止,ibm最多为每个员工存10w,这样算下
来,新员工3年能拿4-5w大 概。

  IBM CDL CRL前半年试用期待遇是band6,而且可以休病假、年假和探亲假 CDL=(
7500+800)*12 + 7500*2.5 CRL=(7500+800+900)*12 + 7500*2.5 住房公积金的标准
是750 + 750 /m

  南方基金IT部门:25w税前,另外还有一些福利不包括在内,硕士。

  摩根斯坦利IT:18万base,奖金看表现。

穆迪KMV:计算机硕士:2500刀/月+绩效奖+年终奖,14个月。在深圳14万。岗位不同
,薪酬不同。

  Microsoft:base 16.1w,什么都加起来也就19w左右,股票不是每年都给。

  腾讯:一般职位本科生起薪10万,研究生起薪13万。

  Google:软件工程师计算机硕士18万。

  百度:应届计算机硕士:baidu se今年有好几等,17.8w,19.2,20.6w以及超牛的
接 近30w,都是package.有道也有分别:web dev 15w多一点,普通dev 16w,这都是工
资不算奖金。

  EMC:所有(奖金+福利)都加起来15.5w sk:去年是去韩国交流培训的职位,年薪
20万左右

  HP:sales,月薪5000-6000,其中有很大部分要自己找**报销

  思科:sales,月薪7000左右,这是去完美国培训一年以后回来的身价,当然去美
国的时候也是有钱拿的



快消类:

  宝洁:本8600、研9500、博10500,均14个月,另有800交通补助,marketing每9
个月涨20%-30%.


  玛氏:月薪10000.据说将14个月的工资除以12得出的数据,有知情者可以证实或证伪
箭牌:sales:4400×15.



咨询类:

   麦肯锡: 16万base,3000美元 signing bonus

  BCG: 18万

  Bain:19万

  Monitor:19w (summer intern招进去的20w)

  奥纬: 20w

  罗兰贝格:15万base+3万bonus.

  整体来说前三年bain和monior奖金和工资涨幅比较高,第三年加奖金能拿到50万左
右。Mckinsey和BCG在升consultant之前比较低。

  IBM咨询 (GBS):base 6000-6800不等,在外地作项目每天200-250补助,14个月
,补助同上。其他IT咨询原五大分出来的如毕博、埃森哲、凯捷均可参考IBM的 GBS薪
水,IBM 的GBS部门是原普华永道咨询部门和IBM自身的咨询部门合并而成。

  Bain: 19w

    尼尔森:基本工资6000,看部门及个人表现调整

  世联地产:本硕博一样,2500-5500,转正后有差别。

金融类:
  阳光财险:研究生,投资研究岗,全年基本工资+奖金+福利=8万(税前)

  汇丰银行:Global markets中国大陆地区外汇trader,月薪8000.汇丰的BDP项目
起薪8000,18个月培训后涨到12000.

  东京三菱银行:上海外汇trader可参考汇丰薪水,起薪不超过1万。

  花旗银行MT:8500×13.

  高盛香港:所有部门,不分本研,起薪66万港币,但bonus可能不同。

  高盛高华:固定收益部 trader,本科生:30万。
  中金IBD:本科:111000base,sign on bonus 9250×6. 研究生:19万base,sign
on bonus 19250×10.

  中信IBD:11000+

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