阿里、京东的企业文化

作为中国电商领域的两大巨头公司，京东无疑是阿里最有力的竞争者。随着腾讯入股京东，后者获得了新的移动互联网入口。那么这两个公司的企业文化是怎样的呢。

阿里和京东在企业文化建设上是相似的。老马和东哥都希望公司内部多几层关系——师徒关系、同学关系。老马创业时，十八罗汉有一半是他和夫人张瑛的学生；到后来的百阿百支百淘，说白了就是同学会。而东哥的管理培训生计划也是由他亲自言传身教，也是纵向是师徒关系，横向是同学关系。?

在阿里和京东，新人都可以很快地融入团队。在这方面，阿里价值观的建立维护上更系统化一些。?第一个，建立家族的文化。进来以后，除了公司部门外，阿里自动有家族形成。这个家族是跨部门的沟通，进来后有一帮的人负责让你进来后，快速地融入，不会茫然。

进来后，还有另外一个文化，叫百支文化，百阿文化，百淘文化。百是百年的意思，支就是支付宝，阿就是阿里，淘就是淘宝。百支百阿百淘的文化是从企业内训开始，?所以新人一进来，与部门同事之间，可以快速融入。

这样的企业文化氛围，有助于我们这些新人进去后，能更快地适应环境，融入这个大集体，这样的氛围，能让我们可以极力地发挥我们的能力！

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