人才的“落脚点”

       在人才多如牛毛的今天，为什么还有许多企事业单位不同程度的说人才紧缺呢？这不得不让我们去深思为什么。随着社会的发展，企业之间的竞争不断的升级，而对应的人才更新速度不是太慢，而是没有及时准确的了解市场，从而对知识的摄取没有任何方向感。

       网络是现在知识和信息的平台，从网络上我们可以及时有效的了解自己所需要的相关知识信息，对于市场的调查就必须着手于营销情况！我们不可能每一个市场都去实地了解也不可能这样做。如何让用人单位很好的看重你，那么就选择做自己的伯乐！在网络上搜索相关信息，在营销上提出自己的观点。实现事实与理论相结合。